Author: Senada Kalic

Vjernici islamske vjeroispovijesti u petak obilježavaju Kurban bajram.

Reis islamske zajednice u Crnoj Gori Rifat Fejzić čestitao je nastupajući praznik i kazao kako je Mešihat Islamske zajednice u Crnoj Gori donio odluku da se bajram namaz neće klanjati u vjerskim objektima Islamske zajednice.

Islamska zajednica je, kako je kazao, imala u vidu pogoršanu epidemiološku situaciju na cijeloj teritoriji Crne Gore, kao i imperativne mjere nadležnih zdravstvenih ustanova.

“Odluka je posljedica širih konsultacija unutar Islamske zajednice i opšte saglasnosti da je mjera ograničenja do 20 vjernika u ovoj situaciji faktički nesprovodiva, a izdvajanje vjernika etički neprihvatljivo.

U skladu sa simbolikom žrtvovanja, koja je imanentna Kurban bajramu, ocijenjeno je prikladnim da odustajanje od klanjanja bajram namaza bude dio žrtve vjernika za opšte zdravlje svih ljudi”, navodi se u saopštenju.

Islamska zajednica je svim vjernicima čestitala nastupajući Bajram uz, kako su naglasili, dovu da vrata Časne Kabe i džamija ostanu otvorena do Sudnjega dana.

U okviru projekta ”Novi Pazar za bolje uslove života interno raseljenih lica i povratnika” koji Grad Novi Pazar realizuje sa Muslimanskim humanitarnim društvom Merhamet Sandžak dodeljeno je devet paketa građevinskog materijala, osam montažnih kuća i za sada osam grantova za ekonomsko osnaživanje.

U okviru ekonomske komponente do sada su dodeljene šivaće mašine za četiri korisnika i ugostiteljska oprema za četiri korisnika.

Prema rečima menadžera projekta, ujedno i člana Gradskog veća Fevzije Murića do kraja projekta će biti dodeljena oprema za pokretanje i unapređenje sopstvenog posla za još šest korisnika.

Projekat traje od jula 2018. godine i njegov završetak planiran je za septembar. Projekat finansira Evropska unija i njegova vrednost je 359.520 eura.

Senada Kalić

Predsednica Bošnjačkog nacionalnog vijeća Jasmina Curić i delegacija BNV-a posetila je SDA Bosne i Hercegovine i tom prilikom se srela sa predsednikom te stranke Bakirom Izetbegovićem.

Curić je tom prilikom informisala Izetbegovića o trenutnoj situaciji u Sandžaku izazvanoj pandemijom koronavirusa, te izrazila zahvalnost na podršci koju su Bosna i Hercegovina i Stranka demokratske akcije BiH pružili narodu Sandžaka.

Sagovornici su, između ostalog, konstatovali da je u budućnosti potrebno ojačati veze i intenzivirati saradnju s ciljem poboljšanja položaja Bošnjaka u Sandžaku koji svoja prava trebaju ostvariti kroz delovanje Bošnjačkog nacionalnog vijeća.

Delegacija BNV sastala se i sa ministarkom spoljnih poslova BiH Biserom Turković kojoj su uputili zahvalnost na pomoći u medicinskom osoblju koje je boravilo u Novom Pazaru, nakon čega je usledila poseta Fondaciji „Alija Izetbegović“ u Sarajevu gde je bilo reči o Sporazumu o saradnji između Bošnjačkog nacionalnog vijeća i Fondacije kao budućoj platformi za realizaciju konkretnih projekata.

Ta fondacija je u maju donirala medicinsku pomoć namijenjenu zdravstvenim ustanovama u Sandžaku.

Kada se pre četiri meseca Majkrosof našao u situaciji da svoje zaposlene mora poslati na rad od kuće, shvatili su da bi iz tog iskustva mogli nešto i da nauče.

Pokazalo se da su sastanci češći, ali kraći, radno vreme duže, više se radi uveče…

Pratili su kako se ljudi ponašaju, kako timovi funkcišu i kako sve ovo iskoristiti da se ljudima pomogne i olakša rad u novom okruženju.

Putem alata Workplace Analytics i dodatnih anonimnih anketa došli su do zanimljivih podataka o radu od kuće, koji su objavljeni u časopisu Harvard Busineš Review.

Kao prenosi tehološki portal bug.hr, pokazalo se da su broj sastanaka i njihovo ukupno trajanje u porastu, ali da su pojedinačni sastanci sve češće kraći od 30 minuta. Skraćivanje sastanaka je, kažu, preokret dugogodišnjeg trenda u poslovanju.

Fleksibilnost zakazivanja sastanaka dovela je do toga da su oni češće održavani u poslepodnevnim satima, a radni dan je postao fragmentiran, jer su ljudi morali balansirati izmedu privatnog i poslovnog vremena.

A kad je reč o radnom vremenu – ono se pomerilo u “novu treću smenu”. Porast aktivnosti između 18 sati i ponoći bio je na nivou od 52 posto, a granice između radnog vremena i pauza, te vikenda, dodatno su “zamućene” ako ne i izbrisane.

Konačno, to je dovelo do prosečno dužeg radnog vremena koje su ljudi “poklonili” kompaniji – u trajanju od prosečno četiri sata nedeljeno.

Razlog za to je što su zaposlenici uzimali deliće radnog vremena za obavljanje raznih privatnih zadataka, a kako bi to kompenzovali, morali su ustajati ranije ili završavati radni dan kasnije nego inače.

Izvor: B92

Izvor: vesti-onine