Virtuelni sajam zapo\u0161ljavanja, koji organizuje Nacionalna slu\u017eba za zapo\u0161ljavanje, uz podr\u0161ku globalnog Programa \u201eMigracije za razvoj\u201c koji u Srbiji sprovodi Nema\u010dka organizacija za me\u0111unarodnu saradnju \u2013 GIZ, odr\u017eao se na inovativnoj platformi. Na sajmu je u\u010destvovalo 70 kompanija iz Srbije i oko 7.500 nezaposlenih lica, a ponu\u0111eno je oko 2.800 radnih mesta.<\/p>\n
\u201eDana\u0161nji sajam zapo\u0161ljavanja predstavlja primer inovativnog pristupa u realizaciji mera aktivne politike zapo\u0161ljavanja, s obzirom da Sajam ima karakter otvorene manifestacije i da pru\u017ea mogu\u0107nost i nezaposlenim licima koji nisu na evidenciji Nacionalne slu\u017ebe za zapo\u0161ljavanje da uzmu u\u010de\u0161\u0107e na ovom skupu\u201c, istakla je u uvodnom obra\u0107anju prof. dr Darija \u041aisi\u0107 Tepav\u010devi\u0107 ministarka za rad zapo\u0161ljavanje, bora\u010dka i socijalna Vlade Republike Srbije.<\/p>\n
Ona je podsetila da je u februaru ove godine usvojena Strategija zapo\u0161ljavanja u Republici Srbiji za period 2021-2026, a u martu je Vlada Srbije usvojila trogodi\u0161nji Akcioni plan \u010dime se jasno defini\u0161u smernice u razvoju politike zapo\u0161ljavanja u Srbiji, \u010diji je cilj pove\u0107anje stope zaposlenosti.<\/p>\n
Govore\u0107i o zna\u010daju virtuelnog sajma, direktor Nacionalne slu\u017ebe za zapo\u0161ljavanje Zoran Martinovi\u0107, naglasio je da se Nacionalna slu\u017eba za zapo\u0161ljavanje, kao nacionalna institucija pridru\u017euje procesima digitalizacije i unapre\u0111enju informaciono-komunikacionih tehnologija\u201c.
\nOn je podsetio da NSZ ima dugogodi\u0161nje iskustvo u organizovanju sajmova za zapo\u0161ljavanje. Na 70 sajmova koji su odr\u017eani tokom 2019. godine, vi\u0161e od 13.000 lica prona\u0161lo je zaposlenje.<\/p>\n
\u201eVirtuelni sajam zapo\u0161ljavanja koji nudi regrutovanje na daljinu i personalizovani razvoj karijere pru\u017ea idealan okvir za to u svetu nakon \u041aovid-a 19. Vlada Savezne Republike Nema\u010dke kroz virtuelni sajam zapo\u0161ljavanja podr\u017eava napore srpskih institucija da na optimalan na\u010din pove\u017eu potra\u017enju i zahteve tr\u017ei\u0161ta rada sa kvalifikacijama tra\u017eioca zaposlenja. To nam tako\u0111e pru\u017ea jedinstvenu priliku da pokrenemo i ostvarimo zna\u010dajne korake ka digitalizaciji, da podstaknemo kreativnost i inovacije\u201c, rekao je \u041aristijan \u0160iling, \u0161ef odeljenja za razvojnu saradnju u Nema\u010dkoj ambasadi u Beogradu. On je istakao zna\u010daj saradnje izme\u0111u NSZ i nema\u010dkog programa \u201eMigracije za razvoj\u201c i dodao da je ta saradnja, izme\u0111u ostalog, usmerena i na inkluziju povratnika i posebno na osetljive grupe koje same te\u0161ko mogu da se integri\u0161u u tr\u017ei\u0161te rada.<\/p>\n
Virtuelni sajam odr\u017eao se u\u017eivo i bio je namenjen svim nezaposlenima u Srbiji. \u041aori\u0161\u0107enjem interneta uz jednostavan pristup i okru\u017eenje prilago\u0111eno svim korisnicima, svi registrovani u\u010desnici imali su mogu\u0107nost da u\u017eivo razgovaraju sa poslodavcima, pogledaju ponudu poslova, predstave svoju radnu biografiju i dogovore uslove za zaposlenje.<\/p>\n
Najve\u0107i broj poslova koji je ponu\u0111en na ovom sajmu je iz oblasti in\u017eenjerstva, ma\u0161instva, informaciono-komunikacionih tehnologija, kao i drugih zanimanja poput kroja\u010da, \u0161iva\u010da, prodavaca, prevodioca, radnika u proizvodnji.<\/p>\n
Tokom trajanja sajma, u\u010desnici su mogli da isprate i tri vebinara iz oblasti radnog prava, kako se pripremiti za razgovor za posao, ali i da saznaju vi\u0161e o \u201ezelenim poslovima\u201c.<\/p>\n