Jedna od najva\u017enijih odredbi novog Zakona o rodnoj ravnopravnosti jeste da \u0107e nezaposlene \u017eene koje nisu imale zdravstveno osiguranje, sada to pravo mo\u0107i da steknu po osnovu nepla\u0107enog rada u ku\u0107i, kao \u0161to su vo\u0111enje doma\u0107instva ili staranje i podizanje dece, izjavila je danas poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti Brankica Jankovi\u0107, navodi Tanjug.<\/p>\n
Na debati “Novi Zakon o rodnoj ravnopravnosti u kontekstu ekonomskog osna\u017eivanja \u017eena i unapre\u0111enje radnih prava” koji je organizovala Fondacija Centar za demokratiju (FCD), a u okviru projekta “Radna prava su na\u0161a prava”, Jankovi\u0107 je kazala da postoji veliki broj \u017eena koje rade ku\u0107ne poslove, za koje nisu pla\u0107ene, i nemaju zdavstveno osiguranje.<\/p>\n
Dodaje da se te \u017eene uglavnom oslanjaju na primanja svog partnera i da se \u010desto de\u0161ava da iz nekih razloga ne mogu biti osigurane.<\/p>\n
“De\u0161avalo se da su me \u017eene zvale i pitale kako da odu na neku operaciju koja im je skupa, te je u tom smislu ova odredba od nemerljivog zna\u010daja”, podvukla je Jankovi\u0107.<\/p>\n
Isti\u010de da je prethodni Zakon o rodnoj ravnopravnosti dao pojedine rezultate, ali, ka\u017ee, nedovoljno koliko se o\u010dekivalo.<\/p>\n
Jankovi\u0107 navodi da se najve\u0107a debata oko novog Zakona uglavnom vodila oko upotrebe re\u010di “rod” i dodaje da razume za\u0161to je zakon gotovo sveden na pitanje lingvistike.<\/p>\n
“Moje mi\u0161ljenje je da je sveden na lingivisti\u010dko pitanje zbog politi\u010dke upotrebe ili zloupotrebe, jer je nekako zanimljivo. Tu su se na\u0161li pozvani kao stru\u010dnjaci, pa ne mogu da nadju za sve re\u010di \u017eenski rod, neke re\u010di deluju rogobatno”, navela je Jankovi\u0107.<\/p>\n
Va\u017eno pitanje kontrole<\/p>\n
Pitanje, ka\u017ee, koje name\u0107e ovaj zakon jeste da li dr\u017eava ima kapacitete za njegovu kontrolu, odnosno pove\u0107anje broja inspektora dok je jo\u0161 uvek na snazi kontrola zapo\u0161ljavanja u javnom sektoru.<\/p>\n
“Ja mislim da dr\u017eava nema kapacitete, da ti kapaciteti nisu dovoljni i potvrdjujem da se veliki broj individualnih kr\u0161enja dosada\u0161njih zakona zavr\u0161avao tako \u0161to bi konkrento u prekr\u0161ajnim postupcima do\u0161lo do zastarelosti”, navela je Jankovi\u0107.<\/p>\n
Pozdravila je \u0161to novi zakon predvi\u0111a sankcije za kr\u0161enje odredbi iz tog zakona.<\/p>\n
Objasnila je da u pojedinim oblastima postoji izra\u017eajan rodni disbalanas, kao \u0161to su oblasti socijalne za\u0161tite gde preovla\u0111uju \u017eene ili transporta gde preovla\u0111uju mu\u0161karci.<\/p>\n
“Nisam optimista da \u0107emo jednostavno do\u0107i do uravnote\u017eene zastupljenosti poslova, jer nam i situacija na tr\u017ei\u0161tu rada ne ide na ruku”, istakla je Jankovi\u0107.<\/p>\n
Navela je da se najve\u0107i broj pritu\u017ebi instituciji Poverenika za poslednjih 10 godina odnosio na diskriminaciju \u017eena u oblasti rada i zapo\u0161ljavanja, a da se najve\u0107i broj slu\u010daja odnosio na raspore\u0111ivanje \u017eena na ni\u017ea ili ni\u017ea pla\u0107enja radna mesta nakon porodiljskog.<\/p>\n
“Odredba koja zabranjuje takvo pona\u0161anje poslodavaca postojala je i u prethodnom zakonu”, podse\u0107a Jankovi\u0107 i dodaje da novi zakon tako\u0111e predvi\u0111a zabranu tog preme\u0161tanja, osim u slu\u010daju organizacionih promena.<\/p>\n
“Vide\u0107emo kako \u0107e se ta odredba odraziti u praksi, prizna\u0107u da nisam optimista”, navela je Jankovi\u0107.<\/p>\n
Nagla\u0161ava da samo odluke na sudovima u pojednim slu\u010dajevima mogu da po\u0161alju jasnu poruku da je takvo pona\u0161anje zabranjeno.<\/p>\n
Zamenica Za\u0161titnika gra\u0111ana Jelena Stojanovi\u0107 isti\u010de da je vrlo zna\u010dajno usvajanje novog Zakona o rodnoj ravnopravnosti, posebno, ka\u017ee, imaju\u0107i u vidu nedostatke prethodnog zakona na koje je institucija Za\u0161titnika ukazivala.<\/p>\n
“Postoji veliki broj \u017eena koje su nevidljive za sistem, koje su time marginalizovane, ekonomski obeshrabljene i to je zapravo jedan lanac koji povla\u010di posledice i dugoro\u010dno prilikom ostvarivanja prava iz zdravstvenog osiguranja, a kasnije iz penzijskog osiguranja”, ka\u017ee Stojanovi\u0107.<\/p>\n
To je, nagla\u0161ava, naro\u010dito problem za \u017eene posle 45. godine koje su, ka\u017ee, na tr\u017ei\u0161tu rada diskriminisane jer ih poslodavci prepoznaju kao kategoriju kao nije po\u017eeljna i dovoljno produktivna.<\/p>\n
Profesorka prava Marijana Pajvan\u010di\u0107 tako\u0111e smatra da je novi zakon ambiciozan i da nije bez razloga tako napravljen jer se na njega dugo \u010dekalo.<\/p>\n
Prednosti novog zakona su, navodi, \u0161to zakon predvi\u0111a sankcije, \u0161to implementacioni instrumenti slede odmah nakon primene zakona, vrednovanje ku\u0107nog rada, jednaka nadoknada za jednak rad, jednako postupanje ne samo prema zaposlenima, ve\u0107 i prema radno anga\u017eovanim licima, ostvarivanje prava na zdravstvenu za\u0161titu za osobe koje obavljaju ku\u0107ne poslove.<\/p>\n
<\/p>\n
Izvor i foto: Blic<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Jedna od najva\u017enijih odredbi novog Zakona o rodnoj ravnopravnosti jeste da \u0107e nezaposlene \u017eene koje nisu imale zdravstveno osiguranje, sada to pravo mo\u0107i da steknu po osnovu nepla\u0107enog rada u ku\u0107i, kao \u0161to su vo\u0111enje doma\u0107instva ili staranje i podizanje dece, izjavila je danas poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti Brankica Jankovi\u0107, navodi Tanjug. Na debati “Novi […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":106807,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-106806","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ekonomija"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/106806","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=106806"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/106806\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/106807"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=106806"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=106806"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=106806"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}