{"id":1119,"date":"2012-08-16T13:51:16","date_gmt":"2012-08-16T13:51:16","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/wp\/?p=1105"},"modified":"2012-08-16T13:51:16","modified_gmt":"2012-08-16T13:51:16","slug":"obukom-do-posla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/?p=1119","title":{"rendered":"Obukom do posla"},"content":{"rendered":"<p>Potpisivanjem ugovora sa Konfekcijom &#8220;Nesal&#8221; Filijala Nacionalne slu\u017ebe zapo\u0161ljavanja u Novom Pazaru danas je promovisala\u00a0 Projekat zapo\u0161ljavanja mladih za obuke na radnom mestu.<\/p>\n<p>Projekat je prilika za mlade do 30 godina da br\u017ee dodju do posla.<\/p>\n<p>Anisa Bihorac\u00a0 zavr\u0161ila je saobra\u0107anu \u0161kolu, ali da bi br\u017ee do\u0161la do posla odlu\u010dila se za doobuku. Ona je jedna od \u010detvoro mladih koji se u Konfekciji &#8220;Nesal&#8221; obu\u010davaju za proizvodnju d\u017einsa.<\/p>\n<p>&#8220;Trenutno radim u doradi, ali uskoro \u0107u pre\u0107i na neko bolje radno mesto. \u017delja mi je da radim na nekoj ma\u0161ini.&#8221;-ka\u017ee Anisa.&#8221;Velike su \u0161anse da u &#8220;Nesalu&#8221; ostanem da radim.&#8221;<\/p>\n<p>Projekat &#8220;Promocija zapo\u0161ljavanja mladih za obuke na radnom mestu&#8221; finansira se iz Fonda za zapo\u0161ljavanje mladih koji su osnovali\u00a0 Vlada Republike Srbije i Ministarstvo spoljnih poslova Italije u okviru tehni\u010dke saradnje Kancelarije Medjunarodne organizacije rada.<\/p>\n<p>&#8220;Sa ovim projektom upoznali smo se jo\u0161 2010. godine kada je bilo uklju\u010deno 108 lica i 54 lokalna poslodavca-izvodja\u010da obuka.&#8221;- ka\u017ee Sabaheta Hajdarpa\u0161i\u0107, koordinatorka Projekta u Filijali NSZ Novi Pazar.&#8221; Preostalo je sredstava, nekih 5 miliona dinara, od kojih smo nakon preraspodele dobili 1300 000. Taj iznos\u00a0 pokriva obuku 9 lica i anga\u017eovanje tri izvodja\u010da. Jedno lice se obu\u010dava za frizera, 4 za konfekcionare i 4 za rukovaoce gradjevinskih ma\u0161ina.&#8221;<\/p>\n<p>Izvodja\u010d obuke stimulisan je\u00a0 mese\u010dnim iznosom od 54 hiljade dinara po radniku, a polaznici dobijaju po 9360 dinara. Obuka traje \u0161est meseci. U Konfekciji &#8220;Nesal&#8221; imaju pozitivno iskustvo ovakvom saradnjom sa Nacionalnom slu\u017ebom zapo\u0161ljavanja.<\/p>\n<p>&#8220;Imamo izvanrednu saradnju.&#8221;-ka\u017ee Ahmedin Suljovi\u0107, pravnik koji je i sam preko prethodnih projekata NSZ dobio posao u Konfekciji &#8220;Nesal&#8221;. &#8220;Mi na ovaj na\u010din dolazimo do kvalitetnog kadra i najverovatnije \u0107e i ova \u010detiri radnika na obuci dobiti stalno zaposlenje.&#8221;<\/p>\n<p>I na kraju dodajmo jo\u0161 i podatak da u Filijali NSZ u Novom Pazaru na bilo kakav posao \u010deka 2558 lica sa zavr\u0161enom osnovnom \u0161kolom i ispod 30 godina starosti.<\/p>\n<p>(D.J.)<\/p>\n<p> <object width=\"510\" height=\"383\"><param name=\"movie\" value=\"https:\/\/www.youtube.com\/v\/de4sSzGIBcA?version=3&amp;hl=en_US\" \/><param name=\"allowFullScreen\" value=\"true\" \/><param name=\"allowscriptaccess\" value=\"always\" \/><embed type=\"application\/x-shockwave-flash\" width=\"510\" height=\"383\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/v\/de4sSzGIBcA?version=3&amp;hl=en_US\" allowscriptaccess=\"always\" allowfullscreen=\"true\"><\/embed><\/object> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"images\/stories\/ekonomija\/12.jpg\" border=\"0\" width=\"305\" height=\"244\" align=\"left\" \/>Potpisivanjem ugovora sa Konfekcijom &#8220;Nesal&#8221; Filijala Nacionalne slu\u017ebe zapo\u0161ljavanja u Novom Pazaru danas je promovisala\u00a0 Projekat zapo\u0161ljavanja mladih za obuke na radnom mestu.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1119","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-poslednje"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1119","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1119"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1119\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1119"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1119"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1119"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}