\u010cuvanje dece, pomo\u0107 u ku\u0107i, \u010di\u0161\u0107enje zgrada, ali i mnogi poslovi u ugostiteljstvu, turizmu, poljoprivredi i gra\u0111evinarstvu uskoro ulaze u zakonski okvir.<\/p>\n
Javna rasprava o Nacrtu zakona o radnom anga\u017eovanju zbog pove\u0107anog obima posla u odre\u0111enim delatnostima nedavno je zavr\u0161ena, pa se o\u010dekuje da dokument ovih dana bude uvr\u0161ten u dnevni red Vlade.<\/p>\n
Odmah zatim o njemu \u0107e raspravljati i poslanici, a njegovo usvajanje bi moglo da o\u010dekuje ve\u0107 za oko mesec dana.<\/p>\n
I dok sindikalci i pojedini stru\u010dnjaci za radno pravo smatraju da novi propis obespravljuje radnike, onemogu\u0107ava im zakonsku za\u0161titu i na mala vrata dozvoljava zapo\u0161ljavanje stranaca, bez ugovora o radu, u Ministarstvu rada i Uniji poslodavaca tvrde da to nije ta\u010dno i da \u0107e on, u stvari, omogu\u0107iti br\u017ee i lak\u0161e zapo\u0161ljavanje, smanjenje rada na crno i pove\u0107anje bud\u017eetskih prihoda, pi\u0161u Novosti<\/p>\n
Za Savez samostalnih sindikata je zapo\u0161ljavanje bez ugovora o radu, koje predvi\u0111a ovaj dokument, protivustavno i nelegalno i da \u0107e dr\u017eava na taj na\u010din smanjiti svoje prihode.<\/p>\n
“Tako se legalizuje rad na crno, a samim tim se smanjuje i koli\u010dina novca u lokalnim, ali i republi\u010dkom bud\u017eetu na ime poreza i doprinosa\u201c, ka\u017eu u SSSS.<\/p>\n
S druge strane, u Ministarstvu rada navode da je prethodni zakon o zapo\u0161ljavanju sezonske radne snage, koji dozvoljava usmeni ugovor o radu, dao dobre rezultate. Oni tvrde da \u0107e sada i neprijavljenim radnicima kona\u010dno po\u010deti da pla\u0107aju doprinose i da \u0107e biti uvedeni u legalne tokove.<\/p>\n
U ovom nacrtu, smatraju sindikalci, radnici nemaju pravo na ograni\u010deno radno vreme i prekovremeni rad, pla\u0107eno odsustvo i na sudsku za\u0161titu. Samim tim zaposleni ne mo\u017ee da se obrati sudu i pokrene radni spor ili da tu\u017ei za nezakonit otkaz. Regres i otpremnine tako\u0111e ne postoje za ove radnike.<\/p>\n
Poslodavci zakon brane \u010dinjenicom da se on odnosi samo na povremeno anga\u017eovanje radnika, a ne na zapo\u0161ljavanje. Za njih on donosi izvesna pobolj\u0161anja kao \u0161to su da anga\u017eovani radnici ne gube pravo na naknadu za slu\u010daj nezaposlenosti, penzija, de\u010djeg dodatka.<\/p>\n
Premalo inspektora za punu kontrolu<\/p>\n
Jedan inspektor danas proverava nekoliko hiljada firmi i te\u0161ko da \u0107e oni mo\u0107i da kontroli\u0161u da li zaposleni rade dozvoljenih 15 dana ili ceo mesec.<\/p>\n
Zakonu se zamera i \u0161to dozvoljava povremeno anga\u017eovanje stranaca kojima nije potrebna viza za ulazak u Srbiju, pa se stvara nelojalna konkurencija doma\u0107im radnicima.<\/p>\n
<\/p>\n
Izvor: Novosti<\/p>\n
Foto: Depositphotos\/potowizard<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
\u010cuvanje dece, pomo\u0107 u ku\u0107i, \u010di\u0161\u0107enje zgrada, ali i mnogi poslovi u ugostiteljstvu, turizmu, poljoprivredi i gra\u0111evinarstvu uskoro ulaze u zakonski okvir. Javna rasprava o Nacrtu zakona o radnom anga\u017eovanju zbog pove\u0107anog obima posla u odre\u0111enim delatnostima nedavno je zavr\u0161ena, pa se o\u010dekuje da dokument ovih dana bude uvr\u0161ten u dnevni red Vlade. Odmah zatim […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":113097,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-113096","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ekonomija"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/113096","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=113096"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/113096\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/113097"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=113096"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=113096"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=113096"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}