{"id":148580,"date":"2023-05-01T13:13:09","date_gmt":"2023-05-01T11:13:09","guid":{"rendered":"https:\/\/rtvnp.rs\/?p=148580"},"modified":"2023-05-01T13:13:09","modified_gmt":"2023-05-01T11:13:09","slug":"jankovic-ocuvanje-dostojanstvenog-rada-izazov-danasnjice","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/?p=148580","title":{"rendered":"Jankovi\u0107: O\u010duvanje dostojanstvenog rada – izazov dana\u0161njice"},"content":{"rendered":"
\n

Ove godine 1. maj, Me\u0111unarodni dan rada, obele\u017eava se u uslovima razli\u010ditih kriza i velikih dru\u0161tvenih promena. Zbog toga je o\u010duvanje dostojanstvenog rada, kao temeljnog principa socijalne pravde, jedan od najve\u0107ih izazova dana\u0161njice, rekla je danas poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti Brankica Jankovi\u0107.<\/p>\n<\/div>\n

\n
\n

Neophodno je spre\u010davati uru\u0161avanje prava radnika, obezbediti jednake mogu\u0107nosti za zapo\u0161ljavanje, bez diskriminacije po bilo kom osnovu. Tako\u0111e, potrebno je osigurati za\u0161titu u slu\u010daju nezaposlenosti, pravo na bezbedan i zdrav rad, kao i pravo na adekvatnu zaradu, navela je poverenica u saop\u0161tenju.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Kako je istakla, najve\u0107i broj pritu\u017ebi gra\u0111ana i gra\u0111anki Povereniku za za\u0161titu ravnopravnosti, svih prethodnih godina, podnet je upravo zbog diskriminacije na tr\u017ei\u0161tu rada. Najvi\u0161e pritu\u017ebi je po osnovu pola, starosnog doba, zdravstvenog stanja, invaliditeta, sindikalne i politi\u010dke pripadnosti.<\/p>\n

Vi\u0161e pritu\u017ebi podnose \u017eene<\/h2>\n

\u017dene \u010de\u0161\u0107e podnose pritu\u017ebe zbog nejednakog tretmana u vezi sa trudno\u0107om i poro\u0111ajem. Pritu\u017ebe se podnose naro\u010dito zbog te\u017eeg napredovanja ili preme\u0161taja na ni\u017ee radno mesto nakon porodiljskog odsustva, kazala je Jankovi\u0107.<\/p>\n

Napominje i da mladi ljudi ne dobijaju dovoljno adekvatnih prilika za rad, zbog \u010dega neki odlaze iz zemlje.<\/p>\n

Zabrinjava kategorija tkz ”po\u017eeljnih radnika”<\/h2>\n

Poverenica Jankovi\u0107 je izrazila zabrinutost i zbog prakse da se po\u017eeljnim radnikom smatraju osobe izme\u0111u 30 i 45 godina. Osobe prijatnog izgleda, potpuno zdrave, digitalno pismene, sa iskustvom, smatraju se po\u017eeljnim radnicima. Tako\u0111e, me\u0111u uslovima su i oni da nemaju mnogo privatnih obaveza, i da su spremne da rade van radnog vremena i opisa posla. Zbog toga su diskriminacija, nesigurnost, pa i siroma\u0161tvo, realnost za nemali broj radnika.<\/p>\n

Jankovi\u0107 isti\u010de i da \u0107e sve prisutnija automatizacija i upotreba ve\u0161ta\u010dke inteligencije zna\u010dajno uticati na budu\u0107nost rada i radnih odnosa. Navodi i da zabrinjava brzina kojom nestaju radna mesta svuda u svetu. To \u0107e, isti\u010de Jankovi\u0107, vremenom produbiti socijalne razlike, stvoriti nove podele i dovesti do digitalne isklju\u010denosti mnogih \u010dlanova dru\u0161tva.<\/p>\n

Obrazovni sistem na ispitu<\/h2>\n

Obrazovni sistem bi trebalo da pru\u017ei bolji odgovor na ove pojave i potrebe savremenog tr\u017ei\u0161ta rada, navodi Jankovi\u0107.<\/p>\n

Bolja za\u0161tita radnika i radnica, posebno u privatnom sektoru, ja\u010danje kapaciteta inspekcijskih slu\u017ebi i vi\u0161e kontrole u pogledu primene zakona mora biti me\u0111u prioritetima javnih politika. Na taj na\u010din bismo o\u010duvali ljudske resurse na na\u0161em tr\u017ei\u0161tu rada, napominje poverenica.<\/p>\n

Neophodan je novi zakon o radu, uskla\u0111en sa evropskim i standardima Me\u0111unarodne organizacije rada. Novi zakon \u0107e pokriti sve va\u017ene segmente rada na sistemski na\u010din, umesto fragmentiranog pristupa radnom zakonodavstvu. Jer, to mo\u017ee dovesti do gubitka ili smanjenja dostignutih nivoa radni\u010dkih prava, zaklju\u010dila je Jankovi\u0107.<\/p>\n

Izvor: RTV\u00a0<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Najve\u0107i broj pritu\u017ebi gra\u0111ana i gra\u0111anki Povereniku za za\u0161titu ravnopravnosti, svih prethodnih godina, podnet je upravo zbog diskriminacije na tr\u017ei\u0161tu rada. Najvi\u0161e pritu\u017ebi je po osnovu pola, starosnog doba, zdravstvenog stanja, invaliditeta, sindikalne i politi\u010dke pripadnosti.<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":148581,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[1579,3409,6148],"class_list":["post-148580","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drustvo","tag-brankica-jankovic","tag-poverenica","tag-zastita-prava-radnika"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/148580","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=148580"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/148580\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/148581"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=148580"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=148580"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=148580"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}