Model dualnog obrazovanja bi\u0107e uveden u sistem srednjeg stru\u010dnog obrazovanja u Srbiji, kroz teorijsku nastavu i kroz rad kod poslodavca, utvr\u0111eno je Zakonom o dualnom obrazovanju koji je danas usvojila Skup\u0161tina Srbije, a koji \u0107e po\u010deti da se primenjuje po\u010dev od \u0161kolske 2019\/2020.<\/p>\n
Model dualnog obrazovanja, koji podrazumeva u\u010denje kroz rad, primenjiva\u0107e se za obrazovne profile u trajanju od tri, odnosno \u010detiri godine, kao deo srednjeg stru\u010dnog obrazovanja i vaspitanja.<\/p>\n
Ministar \u0160ar\u010devi\u0107 je rekao da je 200 kompanija ispunilo uslove i kriterijume za uklju\u010divanje u dualno obrazovanje koje za sada ima 19 profila.<\/p>\n
Zakonom je propisano da u\u010denik ima pravo na mese\u010dnu naknadu za u\u010denje kroz rad u neto iznosu od najmanje 70 odsto minimalne cene rada, koju ispla\u0107uje poslodavac.<\/p>\n
Tokom u\u010denja kroz rad kod poslodavca zabranjeni su diskriminacija u\u010denika, fizi\u010dko, psihi\u010dko, socijalno, seksualno, digitalno i svako rugo nasilje, a zabranjeno je obavljanje opasnog rada za decu.<\/p>\n
Privredna komora Srbije \u0107e proveravati ispunjenost uslova za izvo\u0111enje dualnog obrazovanja kod poslodavca.<\/p>\n
Me\u0111usobni odnos \u0161kole i poslodavca ure\u0111uje se ugovorom o dualnom obrazovanju, u pismenoj formi, najmanje na period od tri, odnosno \u010detiri godine, a ugovor o u\u010denju kroz rad zaklju\u010duju poslodavac i u\u010denik, odnosno roditelj.<\/p>\n
Zakon predvi\u0111a i uslove za slu\u010daj raskida ugovora.<\/p>\n
Registar ugovora o dulanom obrazovanju vodi\u0107e PKS.<\/p>\n
Instruktor, zaposleni kod poslodaca, u saradnji sa koordinatorom u\u010denja kroz rad, realizuje, vodi i nadzire u\u010denje kroz rad kod poslodavca, a zavr\u0161nim, odnosnom maturskim ispitom proveravaju se i ste\u010dene kompetencije.<\/p>\n
Ciljevi dualnog obrazovanja su obezbe\u0111ivanje uslova za sticanje, usavr\u0161avanje i razvoj kompetencija u skladu sa potrebama tr\u017ei\u0161ta rada, doprinos ja\u010danju konkurentnosti privrede Srbije, kao i omogu\u0107avanje zapo\u0161ljavanja po zavr\u0161enom obrazovanju.<\/p>\n
Plan i program nastave i u\u010denja, koji \u0107e donositi resorni ministar uz prethodno mi\u0161ljenje Nacinalnog prosvetnog saveta i Saveta za stru\u010dno obrazovanja i obrazovanje odraslih, inovira\u0107e se svakih pet godina, ili u kra\u0107em roku ako to zahtevaju potrebe privrede i tehnolo\u0161kog razvoja.<\/p>\n
Obim u\u010denja kroz rad iznosi najmanje 20 odsto, a najvi\u0161e 80 odsto od ukupnog broja \u010dasova stru\u010dnih predmeta.<\/p>\n
U\u010denje kroz rad se realizujevtokom \u0161kolske godine u periodu od 8 do 20 \u010dasova, najdu\u017ee \u0161est sati dnevno, odnosno 30 sati nedeljno, i to kod jednog ili vi\u0161e poslodavaca.<\/p>\n
Struktura upisa u\u010denika za obrazovne profile dualnog obrazovanja bi\u0107e utvr\u0111ena u skladu sa potrebama privrede i mogu\u0107nostima daljeg \u0161kolovanja, a u pripremi plana upisa u\u010destvova\u0107e i poslodavci.<\/p>\n
Za kr\u0161enje zakona predvidjene su nov\u010dane kazne od 5.000 do 100.000 dinara.<\/p>\n
<\/p>\n
Izvor: TANJUG<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Model dualnog obrazovanja bi\u0107e uveden u sistem srednjeg stru\u010dnog obrazovanja u Srbiji, kroz teorijsku nastavu i kroz rad kod poslodavca, utvr\u0111eno je Zakonom o dualnom obrazovanju koji je danas usvojila Skup\u0161tina Srbije, a koji \u0107e po\u010deti da se primenjuje po\u010dev od \u0161kolske 2019\/2020. Model dualnog obrazovanja, koji podrazumeva u\u010denje kroz rad, primenjiva\u0107e se za obrazovne […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":23763,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,12],"tags":[],"class_list":["post-23762","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drustvo","category-kultura"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/23762","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=23762"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/23762\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/23763"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=23762"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=23762"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=23762"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}