{"id":24896,"date":"2017-11-28T13:37:58","date_gmt":"2017-11-28T13:37:58","guid":{"rendered":"https:\/\/rtvnp.rs\/?p=24896"},"modified":"2017-11-28T13:37:58","modified_gmt":"2017-11-28T13:37:58","slug":"vecina-poslodavaca-novcano-ne-pomaze-roditelje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/?p=24896","title":{"rendered":"Ve\u0107ina poslodavaca nov\u010dano ne poma\u017ee roditelje"},"content":{"rendered":"<div class=\"intro\">Ministarka bez portfelja zadu\u017eena za demografiju i populacionu politiku Slavica \u0110uki\u0107-Dejanovi\u0107 kazala je danas da je istra\u017eivanje &#8220;Uskla\u0111ivanje rada i roditeljstva&#8221; pokazalo da veliki broj poslodavaca u Srbiji ne obezbe\u0111uje nijedan vid finansijske pomo\u0107i zaposlenim roditeljima.<\/div>\n<div class=\"utilbar\">\n<div class=\"social\">\n<div class=\"fb-like fb_iframe_widget\"><\/div>\n<div>\n<div>U istra\u017eivanju o uskla\u0111ivanju rada i roditeljstva u Srbiji u\u010destvovalo je 330 poslodavaca i 3.018 zaposlenih.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Slavica \u0110uki\u0107 Dejanovi\u0107 je rekla da se veliki broj poslodavaca izjasnio da je spreman da obezbedi neki vid finansijske pomo\u0107i zaposlenima, ali uz poreske olak\u0161ice.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Ona je dodala da je istra\u017eivanje pokazalo da 48 odsto poslodavaca obezbe\u0111uje finansijsku pomo\u0107 za tro\u0161kove le\u010denja deteta zaposlenih, da 28 odsto dodeljuje jednokratnu pomo\u0107 za ro\u0111enje deteta, dok je najmanji broj poslodavaca, odnosno samo pet odsto, spremno da dodeli jednokratnu pomo\u0107 za polazak deteta u \u0161kolu.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Ministarka je ocenila da ve\u0107ina zaposlenih nije upoznata i neretko koristi svoja zakonom garantovana prava o fleksibilnom radnom vremenu koji bi, kako je ocenila, dosta pomogao roditeljima da usklade svoje porodi\u010dne obaveze sa radnim vremenom.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>&#8220;<em>Istra\u017eivanje pokazuje da od raznih vidova fleksibilnog radnog vremena, poslodavci naj\u010de\u0161\u0107e dozvoljavaju zamenu smene, svaki tre\u0107i poslodavac odobrava preraspodelu radnog vremena, svaki peti dozvoljava klizno radno vreme, a 90 odsto poslodavaca ne dozvoljava rad od ku\u0107e<\/em>&#8220;, istakla je \u0110uki\u0107 Dejanov\u0107.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Dodala je da sa druge strane zaposleni roditelji najvi\u0161e preferiraju klizno radno vreme koje bi im omogu\u0107ilo da po\u010detak i kraj radnog vremena pomeraju u skladu sa obevezama koje imaju kao roditelji.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>\u0110uki\u0107 Dejanovi\u0107 je kazala da je \u010dak 70 odsto poslodavaca podr\u017ealo predlog da roditelji dobiju pravo na slobodan dan za ro\u0111endan svog deteta do navr\u0161ene sedme godine.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>&#8220;<em>Ukoliko bi postojale podsticajne mere za poslodavce od strane dr\u017eave, pored poreskih olak\u0161ica, najve\u0107i broj poslodavaca bi se opredelio i za ekonomsko podsticajne mere, a na tre\u0107em mestu bi bile mere koje se odnose na medijsku promociju firme<\/em>&#8220;, zaklju\u010dila je \u0110uki\u0107 Dejanovi\u0107.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Istra\u017eivanje o uskla\u0111ivanju rada i roditeljstva uradili su kabinet Ministarstva za demografiju i populacionu politiku, Privredna komora Srbije i Republi\u010dki zavod za statistiku.<\/div>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"author\"><strong>Autor:\u00a0<\/strong>Beta<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ministarka bez portfelja zadu\u017eena za demografiju i populacionu politiku Slavica \u0110uki\u0107-Dejanovi\u0107 kazala je danas da je istra\u017eivanje &#8220;Uskla\u0111ivanje rada i roditeljstva&#8221; pokazalo da veliki broj poslodavaca u Srbiji ne obezbe\u0111uje nijedan vid finansijske pomo\u0107i zaposlenim roditeljima. U istra\u017eivanju o uskla\u0111ivanju rada i roditeljstva u Srbiji u\u010destvovalo je 330 poslodavaca i 3.018 zaposlenih. Slavica \u0110uki\u0107 Dejanovi\u0107 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":24897,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-24896","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drustvo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24896","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=24896"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/24896\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/24897"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=24896"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=24896"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=24896"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}