{"id":36877,"date":"2018-08-07T12:56:34","date_gmt":"2018-08-07T12:56:34","guid":{"rendered":"https:\/\/rtvnp.rs\/?p=36877"},"modified":"2018-08-07T12:56:34","modified_gmt":"2018-08-07T12:56:34","slug":"plata-lekara-91-000-nastavnika-67-500-kako-ce-izgledati-novi-sistem-platnih-razreda-od-1-januara-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/?p=36877","title":{"rendered":"PLATA LEKARA 91.000, NASTAVNIKA 67.500 Kako \u0107e izgledati novi sistem PLATNIH RAZREDA od 1. januara 2019."},"content":{"rendered":"<p style=\"line-height: 19.2pt;background: white;margin: 15.0pt 0in 15.0pt 0in\"><span style=\"font-size: 11.0pt;font-family: 'Arial','sans-serif';color: #212121\">Lekari specijalisti ima\u0107e 15 odsto ve\u0107e plate nego sada, medicinske sestre 12 procenata, a nastavnici oko 10 odsto, predvi\u0111a radna verzija novog sistema platnih razreda koji \u0107e stupiti na snagu 1. januara 2019.<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 19.2pt;background: white;text-align: start;margin: 15.0pt 0in 15.0pt 0in\"><span style=\"font-size: 11.0pt;font-family: 'Arial','sans-serif';color: #212121\">Kako saznajemo, ideja radne verzije sistema platnih razreda je da novi koeficijenti donesu najve\u0107e pove\u0107anje zarada zaposlenima \u010dija su primanja potcenjena. Tako \u0107e medicinske sestre u domovima zdravlja, koje trenutno zara\u0111uju oko 35.000 dinara, mo\u0107i da o\u010dekuju platu izme\u0111u 37.043 i 39.331 dinara. Njihove koleginice u bolnicama na op\u0161tim odeljenjima sa platom od 36.935 dinara dobija\u0107e od 39.511 do 40.657 dinara, dok \u0107e plate lekara rasti i za 11.000 dinara, pa \u0107e plata doktora subspecijaliste biti ve\u0107a od 91.000 dinara (vidi tabelu).<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 19.2pt;background: white;margin: 15.0pt 0in 15.0pt 0in\"><span style=\"font-size: 11.0pt;font-family: 'Arial','sans-serif';color: #212121\">Reformom sistema predvi\u0111eni su minimalni i maksimalni iznosi plata, a ta\u010dna zarada koja \u0107e se kretati u tim okvirima zavisi\u0107e od anga\u017eovanja, postignutnih rezultata, prekovremenih sati i dana de\u017eurstava.<\/span><\/p>\n<p style=\"line-height: 19.2pt;background: white;text-align: start;margin: 15.0pt 0in 15.0pt 0in\"><span style=\"font-size: 11.0pt;font-family: 'Arial','sans-serif';color: #212121\">&#8211; To jeste pove\u0107anje od desetak procenata, ali ono nije dovoljno da Srbija zadr\u017ei svoje zdravstvene radnike u sistemu. Danas medicinske sestre i lekari sve \u010de\u0161\u0107e odlaze iz dr\u017eavnog sistema, bilo u privatni sektor ili u inostranstvo. Naj\u010de\u0161\u0107e je re\u010d o najboljim i najiskusnijim kadrovima poput sestara koje rade u operacionim salama, respiratornim centrima i transfuziologiji, ali i lekarima poput internista i radiologa &#8211; ka\u017ee za \u201cBlic\u201d \u017divorad Mrki\u0107, predsednik Novog sindikata zdravstva.<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-36879\" src=\"https:\/\/rtvnp.rs\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/tabela-300x95.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"95\" srcset=\"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/tabela-300x95.jpg 300w, https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/tabela.jpg 572w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p>S druge strane, ministar prosvete Mladen \u0160ar\u010devi\u0107 izjavio je ju\u010de da se razgovara o tome da plate prosvetnih radnika budu pove\u0107ane bar za deset odsto.<\/p>\n<p>&#8211; Zdravstvo i prosveta \u0107e imati prednost, to sam \u010duo od premijerke i to mogu da ka\u017eem, ali \u0107e to biti pred kraj godine &#8211; rekao je ministar \u0160ar\u010devi\u0107 i potvrdio da se sa sindikatima rade novi modeli finansiranja platnih razreda.<\/p>\n<p>Radna verzija novog sistema platnih razreda predvi\u0111a pove\u0107anje plata nastavnicima za oko deset odsto.<\/p>\n<p>&#8211; Trebalo bi imati na umu da osma platna grupa, u koju su svrstani skoro svi nastavnici i stru\u010dni saradnici (osim bibliotekara), ima \u010dak devet platnih razreda koji obuhvataju visinu koeficijenta od 3,35 pa do 4,71. To zna\u010di raspon plata od 47.870 dinara do 67.500 dinara. U dosada\u0161njem sistemu obra\u010duna zarada u obrazovanju, maksimalna razlika izme\u0111u nastavnika po\u010detnika i onoga pred penzijom je mogla iznositi do 15,6 odsto, sada ta razlika ide do \u010dak 40 procenata &#8211; rekao je MIlan Jevti\u0107, \u010dlan Predsedni\u0161tva Unije sindikata prosvetnih radnika Srbije.<\/p>\n<p>On nagla\u0161ava da je predlo\u017eeni koeficijent za stru\u010dne saradnike i za sekretare \u0161kola za sedam odsto ni\u017ei u odnosu na nastavnike. To ne zna\u010di manju platu od one koju trenutno imaju, ve\u0107 da je planirano pove\u0107anje za njih ni\u017ee u odnosu na pove\u0107anje koje \u0107e imati nastavnici.<\/p>\n<p><strong>Cilj pravedan raspon plata<\/strong><\/p>\n<p>Novi platni razredi u sistemu javne uprave najavljeni su po\u010detkom 2017. godine. U Ministarstvu za dr\u017eavnu upravu i lokalnu samoupravu ka\u017eu da je cilj uspostavljanje pravednog raspona plata.<\/p>\n<p>&#8211; To bi zna\u010dilo da \u0107e onima koji u ovom trenutku imaju potcenjene iznose, plate biti pove\u0107avane srazmerno raspolo\u017eivim sredstvima, dok se onima u precenjenoj grupi plate ne\u0107e pove\u0107avati sve dok ih njihova platna grupa ne dostigne &#8211; ocenili su u Ministarstvu.<\/p>\n<p>Izvor: Blic<\/p>\n<h1><\/h1>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lekari specijalisti ima\u0107e 15 odsto ve\u0107e plate nego sada, medicinske sestre 12 procenata, a nastavnici oko 10 odsto, predvi\u0111a radna verzija novog sistema platnih razreda koji \u0107e stupiti na snagu 1. januara 2019. Kako saznajemo, ideja radne verzije sistema platnih razreda je da novi koeficijenti donesu najve\u0107e pove\u0107anje zarada zaposlenima \u010dija su primanja potcenjena. Tako [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":36878,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,8],"tags":[],"class_list":["post-36877","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drustvo","category-ekonomija"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36877","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=36877"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/36877\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/36878"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=36877"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=36877"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=36877"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}