Novom Uredbom o vrednovanju radne uspe\u0161nosti, koju je Vlada Srbije usvojila pro\u0161le nedelje, rad dr\u017eavnih slu\u017ebenika ocenjiva\u0107e se objektivnije i lak\u0161e nego do sada, ka\u017ee ministar za rad, zapo\u0161ljavanje, bora\u010dka i socijalna pitanja Zoran \u00d0or\u0111evi\u0107 i najavljuje da \u0107e Ministarstvo na \u010dijem je \u010delu me\u0111u prvima po\u010deti sa primenom te uredbe.<\/p>\n
\u00d0or\u0111evi\u0107 smatra da je Vlada Srbije uradila ”veliku stvar” i dono\u0161enje Uredbe ocenjuje ”hrabrim potezom” koji \u0107e ministarstvima i drugim dr\u017eavnim organima omogu\u0107iti da kvalitetnije i bolje rade.<\/p>\n
”Do sada su sistematizacije, kompetencije, opisi radnih mesta i vrednovanje radne uspe\u0161nosti sprovodili u skladu sa sistemom iz biv\u0161e SFRJ. Mi smo se u me\u0111uvremenu smanjivali kao dr\u017eava, a sistematizacije su ostale iste””, rekao je \u00d0or\u0111evi\u0107 novinarima u Privrednoj komori Srbije.<\/p>\n
Ministar je ukazao da sistem poslovnih procesa do sada nije bio u skladu sa potrebama ministarstava i onim \u0161to zaposleni rade u praksi, kao i da \u0107e od sada zaposleni znati ta\u010dan opis svog radnog mesta i da \u0107e u skladu sa tim biti i ocenjivani.<\/p>\n
”Do sada ste morali da znate koliko je ko bio marljiv i a\u017euran na poslu da biste mu dali neku ocenu, a to je li\u010dna procena koja nema nikakvu merljivost. Novom Uredbom znate \u0161ta ocenjujete kod zaposlenog i mo\u017eete vrlo lako da izmerite kvalitet njegovog rada””, pojasnio je \u00d0or\u0111evi\u0107 i dodao \u0107e na taj na\u010din i zaposleni znati gde su propustili priliku da budu bolji i \u0161ta mogu da unaprede u svom radu.<\/p>\n
Isti\u010de da je Ministarstvo rada spremno za primenu nove Uredbe i da je sprovelo sistematizaciju koja bi, prema o\u010dekivanjima \u00d0or\u0111evi\u0107a, trebalo da bude usvojena na slede\u0107oj sednici Vlade.<\/p>\n
”Verujem da \u0107e Vlada usvojiti novu sistematizaciju i bi\u0107emo prvo ministarstvo koje \u0107e funkcionisati u druga\u010dijim okolnostima. To nam je osnov da uvodimo elektronsku upravu i da budemo potpuno digitalizovani i efikasni \u0161to gra\u0111ani i o\u010dekuju od nas”, istakao je \u00d0or\u0111evi\u0107.<\/p>\n
Na pitanje novinara da li je ta\u010dna informacija da \u0107e dr\u017eavni slu\u017ebenici dobijati povi\u0161icu i do osam hiljada dinara u zavisnosti od vrednovanja njihovog rada, ministar je rekao da \u0107e ceo sistem ”za\u017eiveti” sledehe godine kada \u0107e se primenjivati platni razredi.<\/p>\n
izvor: Tanjug<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Novom Uredbom o vrednovanju radne uspe\u0161nosti, koju je Vlada Srbije usvojila pro\u0161le nedelje, rad dr\u017eavnih slu\u017ebenika ocenjiva\u0107e se objektivnije i lak\u0161e nego do sada, ka\u017ee ministar za rad, zapo\u0161ljavanje, bora\u010dka i socijalna pitanja Zoran \u00d0or\u0111evi\u0107 i najavljuje da \u0107e Ministarstvo na \u010dijem je \u010delu me\u0111u prvima po\u010deti sa primenom te uredbe. \u00d0or\u0111evi\u0107 smatra da je […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":46472,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-46471","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-poslednje"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/46471","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=46471"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/46471\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/46472"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=46471"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=46471"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=46471"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}