{"id":49638,"date":"2019-03-21T09:37:36","date_gmt":"2019-03-21T08:37:36","guid":{"rendered":"https:\/\/rtvnp.rs\/?p=49638"},"modified":"2019-03-21T09:37:36","modified_gmt":"2019-03-21T08:37:36","slug":"direktori-u-zdravstvenim-ustanovama-i-do-penzije","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/?p=49638","title":{"rendered":"Direktori u zdravstvenim ustanovama i do &#8211; penzije"},"content":{"rendered":"<p>SVAKI direktor zdravstvene ustanove koji poka\u017ee izuzetne menad\u017eerske sposobnosti mo\u0107i \u0107e da bude imenovan na tu funkciju vi\u0161e puta, prakti\u010dno neograni\u010den broj, ako Skup\u0161tina Srbije usvoji predlog novog zakona o zdravstvenoj za\u0161titi o kojem rasprava, kako nam je u utorak potvr\u0111eno u Ministarstvu zdravlja, po\u010dinje poslednje nedelje marta. Ali i uslovi za izbor direktora bi\u0107e o\u0161triji nego dosad.<\/p>\n<p>Za razliku od sada\u0161njeg re\u0161enja, definisanog zakonom iz 2005. godine, kojim je direktorovanje &#8220;oro\u010deno&#8221; na najvi\u0161e dva uzastopna imenovanja od po \u010detiri godine, predlogom novog zakona predvi\u0111eno je da izuzetan rukovodilac i menad\u017eer, koji se tako\u0111e bira na \u010detiri godine, mo\u017ee biti ponovo imenovan. Time se prakti\u010dno ukida dosada\u0161nja administrativna zabrana po kojoj direktor, bez obzira na to \u0161to se pokazao kao dobar rukovodilac zdravstvene ustanove, mora da ode sa te pozicije jer je potro\u0161io dva uzastopna mandata.<\/p>\n<p>&#8211; Praksa je pokazala drasti\u010dne razlike u uspe\u0161nosti u rukovo\u0111enju zdravstvenom ustanovom, i na osnovu tog iskustva radna grupa za izradu predloga novog zakona zauzela je stav da ne treba da se odri\u010demo dobrih menad\u017eera samo zbog administrativnih razloga &#8211; obja\u0161njavaju za &#8220;Novosti&#8221; tvorci predloga novog zakona. &#8211; Koliko je ko uspe\u0161an rukovodilac, egzaktno je proverljivo, pa i na osnovu zavr\u0161nih izve\u0161taja ustanova.<\/p>\n<p>Na ovakav predlog nije bilo nijedne primedbe u radnoj grupi za pripremu predloga zakona:<\/p>\n<p>&#8211; Ova mera pobolj\u0161a\u0107e kvalitet rada u zdravstvu. Mnogi od najuglednijih ljudi u na\u0161oj medicini nisu zainteresovani da rukovode ustanovama, jer smatraju da \u0107e to umanjiti njihove potencijale za bavljenje medicinom i naukom, ali iskustvo je pokazalo da to \u0161to je neko vrhunski stru\u010dnjak za medicinu, ne mora da bude i najbolji menad\u017eer, i obrnuto.<\/p>\n<p>Predlogom novog zakona poo\u0161treni su i uslovi za imenovanje rukovodilaca upravnih i nadzornih odbora. I oni \u0107e morati da imaju visoko obrazovanje.<\/p>\n<p>Novosti<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>SVAKI direktor zdravstvene ustanove koji poka\u017ee izuzetne menad\u017eerske sposobnosti mo\u0107i \u0107e da bude imenovan na tu funkciju vi\u0161e puta, prakti\u010dno neograni\u010den broj, ako Skup\u0161tina Srbije usvoji predlog novog zakona o zdravstvenoj za\u0161titi o kojem rasprava, kako nam je u utorak potvr\u0111eno u Ministarstvu zdravlja, po\u010dinje poslednje nedelje marta. Ali i uslovi za izbor direktora bi\u0107e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":49639,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-49638","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-poslednje"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/49638","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=49638"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/49638\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/49639"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=49638"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=49638"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=49638"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}