![\"\"](\"https:\/\/rtvnp.rs\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/476936.jpg\")
<\/p>\nISTRA\u017dIVANJE: Mladi u Srbiji prilikom potrage za zaposlenjem, suo\u010davaju se \u010desto i s nedostatkom odre\u0111enih ve\u0161tina, a jedan od glavnih razloga je \u010dinjenica da \u010dak 69 odsto mladih u Srbiji nikada nije bilo uklju\u010deno u aktivnosti karijernog vo\u0111enja, odnosno u karijernom informisanju, savetovanju i obu\u010davanju, pokazalo je istra\u017eivanje koje je sprovela Beogradska otvorena \u0161kola (BO\u0160).<\/p>\n
Karijerno vo\u0111enje je program \u010diji je cilj da, kroz razli\u010dite aktivnosti, predavanja i radionice, pomogne mladima da steknu neophodne ve\u0161tine za zaposlenje i razvoj karijere.<\/p>\n
Jedan od glavnih razloga \u0161to mladi ljudi nisu upoznati s dostupnim uslugama karijernog vo\u0111enja jeste nedovoljna saradnja predstavnika javnih institucija koje se bave obrazovanjem, zapo\u0161ljavanjem i mladima, poslovnog sektora, pru\u017ealaca usluga karijernog vo\u0111enja i organizacija koje rade s mladima, pokazalo je to istra\u017eivanje BO\u0160-a.<\/p>\n
<\/p>\n
Potencijalno re\u0161enje tog problema le\u017ei u osnivanju tela za koordinaciju politika karijernog vo\u0111enja, radne grupe ili foruma, koji bi okupio sve aktere koji se bave ovom temom.<\/p>\n
Analiza dostupnih podataka je pokazala da ne postoje ni adekvatni kanali preko kojih mladi mogu da saznaju potrebne informacije u vezi s razvojem karijere.<\/p>\n
Na dru\u0161tvenim mre\u017eama, koje najvise prate, ne postoje informacije o ve\u0161tinama koje se tra\u017ee na tr\u017ei\u0161tu rada, ve\u0107 samo u izve\u0161tajima i na veb-sajtovima organizacija koje se bave ovom temom, pokazalo je istra\u017eivanje.<\/p>\n
Osim nedostatka informacija, jedan od glavnih izazova s kojima se mladi u potrazi za prvim poslom sre\u0107u jeste uslov da ve\u0107 imaju prethodno radno iskustvo.<\/p>\n
“Jedan od nacina za sticanje tog iskustva predstavlja program radnih praksi, me\u0111utim, istra\u017eivanje pokazuje da ovaj program nije dovoljno kvalitetan i efikasan”, ka\u017ee se u istra\u017eivanju.<\/p>\n
\u010cak 73 odsto mladih ljudi navelo je da je u\u010destvovalo u barem jednom programu praksi bez zaklju\u010denog ugovora.<\/p>\n
“Zbog toga je potrebno obezbediti kvalitetniji program radnih praksi za mlade, koji bi podrazumevao potpisan ugovor o praksi, mentorski proces, unapred postavljene ciljeve prakse i adekvatne uslove rada”, navodi se u saop\u0161tenju Beogradske otvorene \u0161kole.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/rtvnp.rs\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/pGdk9lMaHR0cDovL29jZG4uZXUvaW1hZ2VzL3B1bHNjbXMvWmpFN01EQV8vZjZiZWY0YmEzNjk1YjVjZDJlNjdhYWY0YWNmZGRhZWEuanBlZ5GTAs0CngCBAAE.jpg\")
<\/p>\n
Jo\u0161 jedan od va\u017enih zakljucaka istra\u017eivanja jeste da se kljucne ve\u0161tine za zapo\u0161ljavanje, za kojima vlada visoka potra\u017enja na tr\u017ei\u0161tu rada, nedovoljno razvijaju tokom formalnog obrazovanja. To mi\u0161ljenje dele i mladi i poslodavci.<\/p>\n
Ipak, slicna je situacija i kada je u pitanju sticanje ovih ve\u0161tina u neformalnim programima obrazovanja, a gotovo 97 odsto mladih ne u\u010destvuje u neformalnim programima obrazovanja i obuka.<\/p>\n
Iako je nedovoljan razvoj ve\u0161tina mladih samo jedan od faktora koji doprinose slo\u017eenom problemu nezaposlenosti mladih u Srbiji i regionu, nalazi istra\u017eivanja, kako isti\u010du iz Beogradske otvorene \u0161kole, ukazuju na prve korake koje je potrebno preduzeti.<\/p>\n
Oni za pocetak podrazumevaju bolje informisanje svih zainteresovanih strana o ovim pitanjima, i to kako predstavnika poslovnog, javnog i civilnog sektora, tako i \u0161ire javnosti, a potom i podsticanje njihove saradnje i zajednickog delovanja na pobolj\u0161anju uslova za zapo\u0161ljavanje mladih, navodi se u saop\u0161tenju.<\/p>\n
<\/p>\n
Izvor: Tanjug<\/p>\n
Preuzela: Senada Kali\u0107<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
ISTRA\u017dIVANJE: Mladi u Srbiji prilikom potrage za zaposlenjem, suo\u010davaju se \u010desto i s nedostatkom odre\u0111enih ve\u0161tina, a jedan od glavnih razloga je \u010dinjenica da \u010dak 69 odsto mladih u Srbiji nikada nije bilo uklju\u010deno u aktivnosti karijernog vo\u0111enja, odnosno u karijernom informisanju, savetovanju i obu\u010davanju, pokazalo je istra\u017eivanje koje je sprovela Beogradska otvorena \u0161kola (BO\u0160). […]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":52857,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-52855","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-poslednje"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/52855","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=52855"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/52855\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/52857"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=52855"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=52855"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=52855"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}