{"id":6923,"date":"2014-07-17T22:00:00","date_gmt":"2014-07-17T22:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/wp\/?p=6923"},"modified":"2014-07-17T22:00:00","modified_gmt":"2014-07-17T22:00:00","slug":"usvojene-izmene-zakona-o-radu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/?p=6923","title":{"rendered":"Usvojene izmene Zakona o radu"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Skup\u0161tina Srbije usvojila je danas izmene Zakona o radu, uprkos o\u0161trom protivljenju opozicije i protestima sindikata koji su odr\u017eani u Beogradu tokom skup\u0161tinske rasprave. Za izmene Zakona o radu glasalo je 190 poslanika, dok je 21 bio protiv.<\/strong><\/p>\n<p>Novine u Zakonu o radu su da pravo na naknadu po osnovu minulog rada od 0,4 odsto po godini rada va\u017ei isklju\u010divo kod aktuelnog poslodavca, a ne za sve godine sta\u017ea, kao i da \u0107e naknada zbog otkaza dobijenog kao tehnolo\u0161ki vi\u0161ak iznositi minimum zbir tre\u0107ine zarade zaposlenog za svaku navr\u0161enu godinu rada kod aktuelnog poslodavca.<\/p>\n<p>Predvi\u0111a se i da poslodavac pre otkaza o radu, mora da opomene radnika i da mu da uputstva kako da obavlja posao, ali i da mu ponudi neki drugo radno mesto u preduze\u0107u.<\/p>\n<p>Zakonom je predvi\u0111eno da zaposleni ima pravo na naknadu za no\u0107ni rad od 26 odsto, ali ne i za smenski rad.<\/p>\n<p>Nova re\u0161enja predvi\u0111aju i gubljenje prava na naknadu za neiskori\u0161\u0107en godi\u0161nji odmor, izuzev ako zaposleni dobije otkaz.<\/p>\n<p>Smanjuje se i broj dana pla\u0107enog odsustva sa sedam na pet. Za dobrovoljno davanje krvi slede dva slobodna dana.<\/p>\n<p>Tokom godi\u0161njeg odmora zaposleni ima pravo na osnovnu zaradu uve\u0107anu za minuli rad tokom tog meseca, a ne kao do sada na prosek svoje zarade iz prethodna tri meseca, dok tokom prinudnog odmora zaposleni ima pravo na 60 odsto osnovne zarade uve\u0107ane za minuli rad.<\/p>\n<p>Smanjene su i otpremnine za odlazak u penziju sa tri na dve prose\u010dne plate zaposlenog.<\/p>\n<p>Novine su i da radni odnos na odre\u0111eno vreme mo\u017ee da traje dve, umesto kao do sada godinu dana, a mo\u017ee da se produ\u017ei i do tri godine.<\/p>\n<p>Predlaga\u010d o\u010dekuje da \u0107e ova mera pospe\u0161iti zapo\u0161ljavanje, s obzirom na nezaposlenost u zemlji i broj radnika koji rade na crno.<\/p>\n<p>Izmenama zakona, zaposleni dobija pravo na kori\u0161\u0107enje godi\u0161njeg odmora ve\u0107 nakon mesec dana neprekidnog rada, a ne, kao do sada, posle \u0161est meseci.<\/p>\n<p>Nova re\u0161enje \u0161tite prava trudnica, koja su pro\u0161irena i na dojilje, i spre\u010dava poslodavca da ih proglasi vi\u0161kom.<\/p>\n<p>Prvi put se zakonom defini\u0161e i rad sa nepotpunim radnim vremenom i rad na daljinu, i to tako da ti zaposleni moraju da imaju iste uslove rada kao i zaposleni sa punim radnim vremenom.<\/p>\n<p>Izvor: Beta<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Skup\u0161tina Srbije usvojila je danas izmene Zakona o radu, uprkos o\u0161trom protivljenju opozicije i protestima sindikata koji su odr\u017eani u Beogradu tokom skup\u0161tinske rasprave. Za izmene Zakona o radu glasalo je 190 poslanika, dok je 21 bio protiv.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6923","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-poslednje"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6923","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6923"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6923\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6923"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6923"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6923"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}