{"id":72051,"date":"2020-03-01T10:32:20","date_gmt":"2020-03-01T09:32:20","guid":{"rendered":"https:\/\/rtvnp.rs\/?p=72051"},"modified":"2020-03-01T10:32:20","modified_gmt":"2020-03-01T09:32:20","slug":"stupaju-na-snagu-olaksice-za-dolazak-strucnih-stranih-radnika-u-nemacku","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/?p=72051","title":{"rendered":"Stupaju na snagu olak\u0161ice za dolazak stru\u010dnih stranih radnika u Nema\u010dku"},"content":{"rendered":"<p class=\"story-lead\">U Nema\u010dkoj stupa na snagu novi Zakon o doseljavanju stru\u010dne radne snage, koji treba da olak\u0161a dolazak kvalifikovanih radnika iz zemalja koje nisu \u010dlanice EU i ubla\u017ei ozbiljan problem manjka radnika sa kojim se suo\u010dava nema\u010dka privreda.<\/p>\n<p>Po novom zakonu, radnicima iz zemalja ne\u010dlanica EU, zna\u010di i iz Srbije, ubudu\u0107e \u0107e u Nema\u010dkoj biti dostupni svi poslovi za koje su kvalifikovani, a ne samo oni koje su nema\u010dke institucije proglasile deficitarnim i za koje ne postoje kandidati iz Nema\u010dke ili zemalja EU, kao \u0161to je to bio slu\u010daj do sada. Novina je i \u0161to \u0107e stru\u010dnim radnicima, pod odre\u0111enim uslovima, biti omogu\u0107eno da du\u017ee vreme borave u Nema\u010dkoj u potrazi za poslom.<\/p>\n<p>Tra\u017eioci posla ima\u0107e pravo i da eventualni manjak prakti\u010dnog iskustva nadoknade dokvalifikacijom kroz praksu kod nema\u010dkog poslodavca. Uslov \u0107e biti da nadle\u017ene ustanove potvrde diplomu stranog radnika i da on doka\u017ee da vlada nema\u010dkim jezikom. Uz to, ako prethodno nije sklopio ugovor o radnom odnosu, stranac \u0107e morati da doka\u017ee da ima dovoljno novca da mo\u017ee da se izdr\u017eava dok tra\u017ei posao.<\/p>\n<p>Priznanje kvalifikacija zainteresovani \u0107e morati da zatra\u017ee od nadle\u017enih nema\u010dkih institucija pre putovanja, \u0161to \u0107e mo\u0107i da obave preko nema\u010dkih ambasada. Ako su u pitanju zanati, nadle\u017ene su pokrajinske zanatske komore. Jedan od ciljeva zakona bio je upravo da se uklone birokratske prepreke prilikom priznavanja stru\u010dnih diploma i da se to spoji postupkom koji je i dalje usko grlo potrage za poslom u Nema\u010dkoj, a to je izdavanje viza.<\/p>\n<p>U pogledu jezika, uglavnom se o\u010dekuje napredno znanje koje odgovara nivou B1 zajedni\u010dkog evropskog referentnog okvira za jezike, koji pretpostavlja sposobnost da se u\u010destvuje u razgovoru o poznatim temama ili o poslu, razumevanje emisija na radiju ili televiziji i snala\u017eenje u stranoj zemlji. Kvalifikovanim radnicima i praktikantima koji tra\u017ee posao bi\u0107e u Nema\u010dkoj omogu\u0107en boravak do \u0161est meseci, pri \u010demu \u0107e praktikanti morati da predo\u010de odgovaraju\u0107u \u0161kolsku diplomu i ne\u0107e smeti da budu stariji od 25 godina.<\/p>\n<p>S druge strane, novim zakonom poo\u0161treni su uslovi za strane dr\u017eavljane starije od 45 godina. Oni, da bi stekli boravi\u0161nu i radnu dozvolu, moraju da doka\u017eu da \u0107e u Nema\u010dkoj zara\u0111ivati najmanje 3.685 evra bruto ili da su ve\u0107 stekli penziju ili poseduju izvore da zadovolje osnovne \u017eivotne tro\u0161kove, kako u starosti ne bi pali na teret dr\u017eave.<\/p>\n<p>Donji dom nema\u010dkog parlamenta, Bundestag, usvojio je Zakon o doseljavanju stru\u010dne radne snage (FEG) 7. juna 2019. godine.<\/p>\n<p>Do usvajanja tog zakona u Nema\u010dku su bez ugovora o radu mogli da do\u0111u samo stranci sa fakultetskom diplomom i to na \u0161est meseci. Uslov je bio da poseduju nema\u010dku ili neku uporedivu stranu diplomu i da mogu da doka\u017eu da mogu sami da se izdr\u017eavaju godinu dana. Njima je, me\u0111utim, bilo zabranjeno da rade u tom periodu.<\/p>\n<p>Glavni zagovornici usvajanja zakona bili su privrednici, \u010dja su vode\u0107a udru\u017eenja vr\u0161ila pritisak na vladu da olak\u0161a dolazak stranih radnika. Po najnovijim podacima Savezne agencije za rad, u Nema\u010dkoj postoj deficit radne snage u oko 50 profesija. U privredi zato treba popuniti vi\u0161e od milion radnih mesta, uglavnom radnicima sa stru\u010dnim kvalifikacijama. Toj agenciji je prijavljeno da samo u sektoru nege bolesnih i starih osoba ima 39.000 nepopunjenih radnih mesta.<\/p>\n<p>Uprkos konjukturnim oscilacijama, u jednoj anketi privredne komore se svaki drugi nema\u010dki preduzetnik po\u017ealio na pote\u0161ko\u0107e u popunjavanju radnih mesta, preneli su nema\u010dki mediji. Predstavnici Savezne agencije ra\u010dunaju da se posle usvajanja novog zakona godi\u0161nje mo\u017ee ra\u010dunati sa dolaskom oko 25.000 kvalikovanih radnika iz tre\u0107ih zemalja.<\/p>\n<p>Nema\u010dki mediji preneli su, me\u0111utim, 28. februara istra\u017eivanje fondacije Bertelsman, prema kojem bi u Nema\u010dku do 2060. godine svake godine moralo da se useli najmanje 260.000 kvalifikovanih stranih radnika, kako bi se neutralisalo demografskim kretanjima uslovljeno topljenje tr\u017ei\u0161ta rada.<\/p>\n<p>Izvor: Beta, N1<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>U Nema\u010dkoj stupa na snagu novi Zakon o doseljavanju stru\u010dne radne snage, koji treba da olak\u0161a dolazak kvalifikovanih radnika iz zemalja koje nisu \u010dlanice EU i ubla\u017ei ozbiljan problem manjka radnika sa kojim se suo\u010dava nema\u010dka privreda. Po novom zakonu, radnicima iz zemalja ne\u010dlanica EU, zna\u010di i iz Srbije, ubudu\u0107e \u0107e u Nema\u010dkoj biti dostupni [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":72052,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-72051","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-poslednje"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/72051","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=72051"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/72051\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/72052"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=72051"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=72051"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=72051"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}