{"id":73308,"date":"2020-03-17T15:00:59","date_gmt":"2020-03-17T14:00:59","guid":{"rendered":"https:\/\/rtvnp.rs\/?p=73308"},"modified":"2020-03-17T15:00:59","modified_gmt":"2020-03-17T14:00:59","slug":"nema-sluzbenih-putovanja-rad-u-manjim-smenama-objavljena-uredba-o-obavezama-poslodavaca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/?p=73308","title":{"rendered":"NEMA SLU\u017dBENIH PUTOVANJA, RAD U MANJIM SMENAMA Objavljena Uredba o obavezama poslodavaca"},"content":{"rendered":"<p>Uredba o organizovanju rada poslodavaca za vreme vanrednog stanja, kojom se utvr\u0111uje rad van prostorija i od ku\u0107e, uvodi zabrana slu\u017ebenih putovanja i defini\u0161u obaveze oko za\u0161tita zdravlja zaposlenih, koju je Vlada Srbije donela 15. marta, objavljena je ju\u010de u Slu\u017ebenom glasniku.<\/p>\n<p>Za vreme vanrednog stanja poslodavac je du\u017ean da omogu\u0107i zaposlenima obavljanje poslova van prostorija poslodavca na svim radnim mestima na kojima je mogu\u0107e organizovati takav rad u skladu sa op\u0161tim aktom i ugovorom o radu, navodi se u Uredbi. Kao oblici ovakvog rada navode se rad na daljinu i rad od ku\u0107e.<\/p>\n<p>U Uredbi se navodi i da ako op\u0161tim aktom i ugovorom o radu nije predvi\u0111en ovakav na\u010din rada, poslodavac mo\u017ee re\u0161enjem omogu\u0107iti zaposlenom obavljanje poslova van prostorija poslodavca &#8220;ukoliko mu to organizacioni uslovi dozvoljavaju&#8221;.<\/p>\n<p>Re\u0161enje obavezno mora sadr\u017eati trajanje radnog vremena i na\u010din vr\u0161enja nadzora nad radom zaposlenog, a poslodavac je du\u017ean da vodi evidenciju o zaposlenima koji obavljaju rad van prostorija poslodavaca.<\/p>\n<p>Poslodavci \u010dija je delatnost takva da nije mogu\u0107 ovaj na\u010din organizovanja du\u017ean je da svoje poslovanje uskladi sa uslovima vanrednog stanja i to tako da, ukoliko je to mogu\u0107e, ne iziskuje dodatna sredstva, organizuje rad u smenama &#8211; kako bi \u0161to manji broj zaposlenih i drugih anga\u017eovanih lica obavljao istovremeno rad u jednoj prostoriji.<\/p>\n<p>Obaveza ovakvog poslodavca je da omogu\u0107i odr\u017eavanje svih poslovnih sastanaka elektronskim, odnosno video linkom, video pozivom ili na drugi takav na\u010din.<\/p>\n<p>Uredba poslodavca obavezuje da odlo\u017ei slu\u017ebena putovanja u zemlji i inostranstvu u skladu sa odlukom nadle\u017enog organa o zabrani &#8211; odnosno privremenom ograni\u010denju ulaska i kretanja.<\/p>\n<p>Poslodavci su Uredbom obavezani da u cilju osiguranja za\u0161tite i zdravlja zaposlenih, anga\u017eovanih i stranaka obezbedi sve op\u0161te, posebne i vanredne mere koje se odnose na higijensku sigurnost objekta i lica u skladu sa Zakonom o za\u0161titi stanovni\u0161tva od zaraznih bolesti. Za zaposlene i anga\u017eovane koji su u neposrednom kontaktu sa strankama ili dele radni prostor sa vi\u0161e lica potrebno je obezbediti dovoljne koli\u010dine za\u0161titne opreme, navodi se u Uredbi.<\/p>\n<p>Ministar SIni\u0161a Mali najavio je jutro i nove mere za poslodavce a posebno se osvrnuo i na roditelje sa decom.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Izvor: Tanjug<\/p>\n<p>Foto: \u00a0SHUTTERSTOCK<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uredba o organizovanju rada poslodavaca za vreme vanrednog stanja, kojom se utvr\u0111uje rad van prostorija i od ku\u0107e, uvodi zabrana slu\u017ebenih putovanja i defini\u0161u obaveze oko za\u0161tita zdravlja zaposlenih, koju je Vlada Srbije donela 15. marta, objavljena je ju\u010de u Slu\u017ebenom glasniku. Za vreme vanrednog stanja poslodavac je du\u017ean da omogu\u0107i zaposlenima obavljanje poslova van [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":73309,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,8],"tags":[],"class_list":["post-73308","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-drustvo","category-ekonomija"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/73308","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=73308"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/73308\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/73309"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=73308"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=73308"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=73308"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}