Drugi minimalac privrednicima i zaposlenima bi\u0107e ispla\u0107en u prvoj nedelji juna.<\/p>\n
Uplatu na namenske ra\u010dune poslodavci mogu da o\u010dekuju najkasnije do 5. juna, imaju\u0107i u vidu da je to poslednji radni dan u nedelji.<\/p>\n
Prvi minimalac za 1.052.000 radnika u 232.000 preduze\u0107a dr\u017eava je isplatila 7. maja. Novih 30.000 dinara dr\u017eava \u0107e na namenske ra\u010dune uplatiti najkasnije za desetak dana.<\/p>\n
Tre\u0107i i poslednji minimalac koji je predvi\u0111en u okviru dr\u017eavnog paketa podr\u0161ke za privredu bi\u0107e ispla\u0107en u prvoj nedelji jula. Za tri meseca svaki zaposleni od dr\u017eave prakti\u010dno \u0107e dobiti oko 90.000 dinara.<\/p>\n
Vlada je uredbom, vrlo precizno definisala grupe radnika koji \u0107e za april, maj i jun, od dr\u017eave dobiti pomo\u0107, a jasno je i koji zaposleni na to nemaju pravo.<\/p>\n
Prvo i najva\u017enije pravilo jeste da na minimalac imaju pravo radnici koji su prijavljeni, u prevodu oni koji ne rade na crno. Drugo pravilo jeste da je firma u kojoj rade osnovana pre 15. marta ove godine, kao i da nije registrovala prekidanje delatnosti pre ovog datuma, a tokom vanrednog stanja.<\/p>\n
Tako \u0107e minimalac biti upla\u0107en onima koji imaju ugovor o radu, ugovor na odre\u0111eno ili na neodre\u0111eno vreme. Pritom se na isti na\u010din tretiraju zaposleni sa punim radnim vremenom, odnosno nepunim radnim vremenom, bez obzira da li je re\u010d o zaposlenom na odre\u0111eno ili neodre\u0111eno.<\/p>\n
\u0160to se ti\u010de zaposlenih koji su primljeni u radni odnos 01.04.2020. godine, poslodavac po osnovu ovih zaposlenih mo\u017ee ostvariti pravo na minimalac za dva meseca.<\/p>\n
Pravo na minimalac pritom nemaju lica anga\u017eovana po ugovoru o povremenim i privremenim poslovima, kao ni ostala lica koja su anga\u017eovana van radnog odnosa. U ovoj grupi naj\u010de\u0161\u0107e su sezonci.<\/p>\n
Tako\u0111e, u slu\u010daju da preduzetnik istovremeno ima status zaposlenog a penzioner je, on nema pravo na minimalac. Pravo na ovakvu direktnu pomo\u0107 dr\u017eave nemaju ni trudnice i porodilje kojima celu zaradu ispla\u0107uje dr\u017eava.<\/p>\n
Pravilo je i da poslodavac nema pravo na minimalac ukoliko je smanjio broj radnika tokom vanrednog stanja do 15.03.2020. godine za vi\u0161e od deset odsto, izuzev zaposlenih kojima je do tada istekao ugovor o radu zaklju\u010den na odre\u0111eno vreme.<\/p>\n
Uredba predvi\u0111a i da poslodavac gubi pravo na direktna davanja i fiskalne pogodnosti ukoliko pre isteka roka od 3 meseca od poslednje isplate minimalca smanji broj zaposlenih za vi\u0161e od 10%, ne ra\u010dunaju\u0107i zaposlene sa kojima je zaklju\u010dio ugovor o radu na odre\u0111eno vreme pre 15. marta 2020. godine za period koji isti\u010de pre 3 meseca od poslednje isplate minimalca.<\/p>\n
<\/p>\n
Izvor: Kurir.rs\/Blic<\/p>\n
Foto: Shutterstock<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Drugi minimalac privrednicima i zaposlenima bi\u0107e ispla\u0107en u prvoj nedelji juna. Uplatu na namenske ra\u010dune poslodavci mogu da o\u010dekuju najkasnije do 5. juna, imaju\u0107i u vidu da je to poslednji radni dan u nedelji. Prvi minimalac za 1.052.000 radnika u 232.000 preduze\u0107a dr\u017eava je isplatila 7. maja. Novih 30.000 dinara dr\u017eava \u0107e na namenske ra\u010dune […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":81882,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-81881","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-poslednje"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/81881","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=81881"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/81881\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/81882"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=81881"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=81881"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=81881"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}