Obezbe\u0111ivanje rada u smenama s manje ljudi, stroga higijena, zaposleni obavezno da prijavljuju simptome\u2026 samo su neka od propisanih pravila kojih \u0107emo ubudu\u0107e morati da se pridr\u017eavamo.<\/p>\n
Propis – Pravilnik o preventivnim merama za bezbedan i zdrav rad za spre\u010davanje pojave i \u0161irenja epidemije zarazne bolesti, donelo je Ministarstvo rada, a na snagu stupa 11. jula.<\/p>\n
Poslodavci su du\u017eni da najkasnije do 10. avgusta usvoje plan u skladu sa propisanim odredbama, a evo \u0161ta je poslodavac prvenstveno du\u017ean da obezbedi:<\/p>\n
1) pre po\u010detka rada da obezbedi pisane instrukcije i uputstva o merama i postupcima za spre\u010davanje pojave epidemije zarazne bolesti, koji sadr\u017ee informaciju o simptomima zarazne bolesti;<\/p>\n
2) u skladu sa mogu\u0107nostima, ukoliko nije organizovan rad u smenama, izvr\u0161i preraspodelu radnog vremena uvo\u0111enjem druge ili tre\u0107e smene sa manjim brojem zaposlenih;<\/p>\n
3) sprovodi poja\u010danu higijenu i dezinfekciju radnih i pomo\u0107nih prostorija, \u0161to uklju\u010duje redovnu dezinfekciju prostorija i \u010desto provetravanje radnog prostora;<\/p>\n
4) obezbedi zaposlenima dovoljne koli\u010dine sapuna, ubrusa, teku\u0107e vode i dezinfekcionih sredstava na bazi alkohola za pranje ruku;<\/p>\n
5) obezbedi redovno \u010di\u0161\u0107enje svih povr\u0161ina koje se \u010desto dodiruju na radnom mestu, posebno prostorija i opreme kao \u0161to su toaleti, kvake na vratima, fiksni telefoni, ra\u010dunarska oprema i druga oprema za rad;<\/p>\n
6) uredi na\u010din vo\u0111enja evidencije o dezinfekciji radnih i pomo\u0107nih prostorija koju organizuje i sprovodi;<\/p>\n
7) obezbedi izradu uputstava za bezbedan i zdrav rad sa izvo\u0111a\u010dima radova, dobavlja\u010dima, distributerima i spoljnim saradnicima;<\/p>\n
8) organizuje i obezbedi redovno uklanjanje otpada i sme\u0107a (kante za sme\u0107e oblo\u017eene plasti\u010dnom kesom) iz prostorija tako da se mogu isprazniti bez kontakta sa sadr\u017eajem.<\/p>\n
U SLU\u010cAJU POJAVE ZARAZNE BOLESTI POSLODAVAC JE DU\u017dAN<\/p>\n
1) prostor u kome je boravio zaposleni koji je zara\u017een da se redovno fizi\u010dki i hemijski dezinfikuje i provetrava;<\/p>\n
2) po\u0161tuju se procedure ulaska i izlaska u prostorije poslodavca, koriste propisana sredstva i oprema za li\u010dnu za\u0161titu na radu i druge mere za\u0161tite tokom procesa rada;<\/p>\n
3) precizno se defini\u0161u pravci kretanja zaposlenih kroz radne i pomo\u0107ne prostorije;<\/p>\n
4) organizuje se stroga kontrola kretanja zaposlenih iz organizacione jedinice u kojoj je radio zaposleni koji je zara\u017een;<\/p>\n
5) kontakti zaposlenih iz organizacione jedinice u kojoj je boravio zaposleni koji je zara\u017een sa drugim zaposlenima se svode na nu\u017ene, uz propisane mere za\u0161tite;<\/p>\n
6) primenjuju se sve druge mere po preporuci epidemiologa.<\/p>\n
Pravilnik prakti\u010dno sadr\u017ei dva dela odredbi \u2013 jedan za poslodavce, drugi propisuje obaveze zaposlenih.<\/p>\n
<\/p>\n
Izvor: Blic<\/p>\n
Foto: CLEMENS BILAN \/ EPA;<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Obezbe\u0111ivanje rada u smenama s manje ljudi, stroga higijena, zaposleni obavezno da prijavljuju simptome\u2026 samo su neka od propisanih pravila kojih \u0107emo ubudu\u0107e morati da se pridr\u017eavamo. Propis – Pravilnik o preventivnim merama za bezbedan i zdrav rad za spre\u010davanje pojave i \u0161irenja epidemije zarazne bolesti, donelo je Ministarstvo rada, a na snagu stupa 11. […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":84561,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-84560","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-poslednje"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/84560","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=84560"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/84560\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/84561"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=84560"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=84560"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=84560"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}