{"id":95901,"date":"2021-01-05T10:51:30","date_gmt":"2021-01-05T09:51:30","guid":{"rendered":"https:\/\/rtvnp.rs\/?p=95901"},"modified":"2021-01-05T10:51:30","modified_gmt":"2021-01-05T09:51:30","slug":"krenulo-je-zaposljavanje-u-javnom-sektoru-sada-ce-svako-novo-radno-mesto-biti-pod-lupom","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/?p=95901","title":{"rendered":"Krenulo je ZAPO\u0160LJAVANJE U JAVNOM SEKTORU, sada \u0107e svako novo radno mesto biti pod lupom!"},"content":{"rendered":"<p>Zapo\u0161ljavanje u javnom sektoru je od 1. januara odmrznuto, ali \u0107e svaki novi radnik morati pod lupu Miistarstva finansija jer je ono sada krovna institucija koja proverava da li javna preduze\u0107e ili dr\u017eavna uprava i u svojim finansijskim konstrukcijama, imaju pokri\u0107e za novozaposlene.<\/p>\n<p>Tako je bar definisano novom Uredbom o postupku pribavljanja saglasnosti za novo zapo\u0161ljavanje i dodatno radno anga\u017eovanje kod korisnika javnih sredstava, koju je donela Vlada, a kojom je definisana procedura koja mora da se pro\u0111e pre nego \u0161to neko dobije posao koji \u0107e se pla\u0107ati iz dr\u017eavne kase.<\/p>\n<p>Po toj proceduri, svako javno preduze\u0107e ili nadle\u017eni dr\u017eavni organ uprave kome je, pored ve\u0107 postoje\u0107eg broja ljudi, potrebno anga\u017eovanje novih, mora\u0107e da uputi zahtev Komisiji za davanje saglasnosti za novo zapo\u0161ljavanje i resornom Ministarstvu i to najkasnije do petog u mesecu, sa detaljnim obrazlo\u017eenjem.<\/p>\n<p>Ukoliko ministarstvo koje pokriva njihovu delatnost, proceni opravdanost zahteva, onda ono do 10 u teku\u0107em mesecu, prosle\u0111uje svoj zaklju\u010dak Ministarstvu finansija, koje svaki pojedina\u010dni slu\u010daj razmatra. Ako ono proceni da nije osnovano da se prime novi radnici, novog zapo\u0161ljavanja nema.<\/p>\n<p>To prakti\u010dno zna\u010di da ako je Ministarstvo energetike odobrilo zapo\u0161ljavanje u nekom javnom preduze\u0107u za koje je nadle\u017eno, a Ministarstva finansija procenilo da nema finansijkog pokri\u0107a za zapo\u0161ljavanje predlo\u017eenog broja ljudi, Komisija za davanje saglasnosti za novo zapo\u0161ljavanje, odbi\u0107e zahtev za prijem novih radnika u datoj kompaniji.<\/p>\n<p>Na\u0161 izvor iz Nemanjine 11 tvrdi da je ovakva odredba definisana da ne bi nakon odmrzavanja zapo\u0161ljavanja do\u0161lo do prekomernog ekoji bi mogao da naru\u0161i finansijsku konstrukciju javnih preduze\u0107a ili nekog segmenta dr\u017eavne uprave.<\/p>\n<p>&#8211; Ministarstvo finansija je neka vrsta filtera kroz koji mora da pro\u0111e svako \u010diji \u0107e se rad pla\u0107ati iz javnih finasija. Ono ima kontrolnu funkciju kojom \u017eeli da se predupredi eventualno prekomerno i nepotrebno zapo\u0161ljavanje koje bi moglo da dovede do dizbalansa planirane ukupne mase za plate i broja novih radnika. Drugim re\u010dima, Komisija za davanje saglasnosti za novo zapo\u0161ljavanje, bez saglasnosti ovog ministartva, koje je u obavezi da joj taj dokument dostavi do 20 u mesecu, ne mo\u017ee da odobri novo radno mesto &#8211; navodi na\u0161 sagovornik.<\/p>\n<p>On dodaje da ovakva procedura je uvedena zbog predostro\u017enosti i kontrole tro\u0161enja javnih sredstava.<\/p>\n<p>&#8211; Mo\u017eda na prvi pogled izgleda da ovakva procedura i dalje na ledu dr\u017ei novo zapo\u0161ljavanje ali to nije ta\u010dno. Ovde je samo re\u010d o dodatnoj kontroli i spre\u010davanju eventualnih zloupotreba prilikom zapo\u0161ljavanja, kojih je bilo u prethodnom periodu. Pou\u010deni ranijim iskustvima kada se u obrazlo\u017eenjima za davanje saglasnosti neka javna preduze\u0107a davala i la\u017ene podatke, ovakvom procedurom to \u017eeli da se spre\u010di. Zato je i Uredbom predvi\u0111ena i kazna od 50.000 do 150.000 dinara ukoliko se poku\u0161a da se dostave podaci koji ne odgovaraju pravom stanju, bilo da je re\u010d o trenutnoj popunjenosti radnih mesta po va\u017ee\u0107oj sistematizaciji ili pak predvi\u0111enoj masi za plate &#8211; ka\u017ee na\u0161 izvor.<\/p>\n<p>Uredba ograni\u010dena do decembra 2023.<\/p>\n<p>Ina\u010de, i novim Zakonom o bud\u017eetskom sistemu, koji \u0107e va\u017eiti do 31. decembra 2023. godine, predvi\u0111ena su odre\u0111ena ograni\u010denja. Tako \u0107e korisnici javnih sredstava mo\u0107i da zaposle do 70 posto onih koji su napustili javno preduze\u0107e ili neki deo dr\u017eavne uprave tokom prethodne godine.<\/p>\n<p>To prakti\u010dno zna\u010di da ako je 10 zaposlenih napustilo neku ustanovu u 2020. godini, maksimalan broj koji mogu ove da zaposle je sedam. Ta ograni\u010denja se ne odnose na sudije, javne tu\u017eioce i zamenike javnih tu\u017eilaca, nastavno osoblje visoko\u0161kolske ustanove i nau\u010dno i istra\u017eiva\u010dko osoblje nau\u010dnoistra\u017eiva\u010dke organizacije akreditovane u skladu sa zakonom.<\/p>\n<p>U Vladi Srbije nam je potvr\u0111eno da je Uredba o postupku pribavljanja saglasnosti za novo zapo\u0161ljavanje i dodatno radno anga\u017eovanje kod korisnika javnih sredstava, doneta i da je ona razrada Zakona o bud\u017eetskom sistemu.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Izvor: Blic<\/p>\n<p>Foto: V. \u017dIVOJINOVI\u0106 \/ RAS SRBIJA<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zapo\u0161ljavanje u javnom sektoru je od 1. januara odmrznuto, ali \u0107e svaki novi radnik morati pod lupu Miistarstva finansija jer je ono sada krovna institucija koja proverava da li javna preduze\u0107e ili dr\u017eavna uprava i u svojim finansijskim konstrukcijama, imaju pokri\u0107e za novozaposlene. Tako je bar definisano novom Uredbom o postupku pribavljanja saglasnosti za novo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":95902,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-95901","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ekonomija"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/95901","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=95901"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/95901\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/95902"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=95901"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=95901"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/arhiva.rtvnp.rs\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=95901"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}