← Nazad na objavu

Semantički povezano

Slične objave

Polazna objava

Pravilnik o merama za rad stupa na snagu 11. jula, a POSLODAVAC je dužan da OBEZBEDI ovih OSAM STVARI

8. July 2020.

Obezbeđivanje rada u smenama s manje ljudi, stroga higijena, zaposleni obavezno da prijavljuju simptome… samo su neka od propisanih pravila kojih ćemo ubuduće morati da se pridržavamo. Propis - Pravilnik o preventivnim merama za bezbedan i zdrav rad za sprečavanje pojave i širenja epidemije zarazne bolesti, donelo je Ministarstvo rada, a na snagu stupa…

Otvori cijelu objavu

Pronađene su objave koje se tematski podudaraju s odabranim člankom.

28. April 2025.

Rad tokom praznika: Prava zaposlenih i obaveze poslodavaca

Nalazimo se u periodu godine kada u kratkom vremenskom razmaku imamo nekoliko verskih i državnih praznika. Mnogi poslodavci rade tokom praznika, pa se zaposleni zbog toga pitaju – jesu li obavezni da rade tokom praznika? Odnosno, ukoliko poslodavac zahteva od zaposlenog da radi za vreme praznika,…

Pročitaj objavu

23. June 2021.

NSZ se vraća neposrednom kontaktu sa nezaposlenima

Nacionalna služba za zapošljavanje vraća se neposrednom radu uz lični kontakt sa nezaposlenima i tražiocima posla, a poštovaće se mere nošenja maski i održavanja fizičke distance, saopšteno je danas. Redovna javljanja nezaposlenih i individualni razgovori obavljaće se isključivo uz lično prisustvo lica koja traže zaposlenje, saopštio…

Pročitaj objavu

23. June 2021.

NSZ : Zbog ublaženih mera razgovori sa nezaposlenima samo lično

Nacionalna služba za zapošljavanje obaveštava korisnike svojih usluga, nezaposlene i poslodavce, da će se, u skladu sa Uredbom Vlade o ublažavanju epidemioloških mera, redovno javljanje nezaposlenih lica, kao i individualni razgovori sa nezaposlenima, obavljati isključivo neposredno, uz lično prisustvo tražioca zaposlenja. Pri tom će na snazi…

Pročitaj objavu