← Nazad na objavu

Semantički povezano

Slične objave

Polazna objava

DW: Plate u Nemačkoj – strancima 900 evra manje nego domaćima

21. September 2020.

Stranci u Nemačkoj u proseku zarađuju 900 evra manje mesečno od domaćih građana. Došljaci iz Srbije i regiona tu ipak bolje stoje od ljudi iz Sirije ili Avganistana. Stručnjaci imaju objašnjenje za velike razlike, piše DW. Zaposleni stranci u Nemačkoj zarađuju mnogo manje od domaćih državljana, pokazuje statistika Savezne agencije za rad. Dok su…

Otvori cijelu objavu

Pronađene su objave koje se tematski podudaraju s odabranim člankom.

4. July 2019.

Nemačka širom otvara vrata IT radnicima sa Balkana

Zbog velikog deficita radne snage, Nemačka usvojila zakon koji će radnicima iz zemalja van EU značajno olakšati dobijanje posla. Posebno traženi IT stručnjaci. Najveća evropska ekonomija suočava sa sa pravom nestašicom radnika. Procenjuje se da u ovom trenutku Nemačkoj nedostaje preko 1.200.000 srednje i visokokvalifikovanih stručnjaka,…

Pročitaj objavu

27. September 2017.

Muškarci u Srbiji zarađuju 22 odsto više nego žene

Posle završenog fakulteta plate muškaraca za skoro 40 odsto veće od plata koleginica. Prosečan visokoobrazovan muškarac zarađuje oko 90.000 dinara mesečno, a jednako obrazovana žena 65.000. Muškarci sa srednjom školom mogu da računaju na 47.000, a žene na samo 37.000 dinara. Fakultet donosi 1,4 puta veću…

Pročitaj objavu

7. April 2018.

Oko 54.000 državljana Srbije prima pomoć u Nemačkoj

Oko 54.000 državljana Srbije prima pomoć za dugotrajno nezaposlene u Nemačkoj, piše Hina. Krajem 2017. godine 16.924 hrvatska državljana u Nemačkoj je primalo finansijsku pomoć za dugotrajno nezaposlene, što je za 1,8 posto više nego godinu dana pre, saopštila je Savezna agencija za zapošljavanje. Dugotrajno nezaposleni…

Pročitaj objavu

1. May 2019.

Koji radnici najviše odlaze na rad u inostranstvo

Prvi maj, međunarodni praznik rada u Srbiji dočekujemo sa 568.500 prijavljenih na evidenciji Nacionalne službe zapošljavanja, što je najmanji broj nezaposlenih poslednjih decenija. Istovremeno zarade u Srbiji su među najnižima u Evropi, a mnogi odlaze na rad u inostranstvo. Na rad u inostranstvo najviše odlaze medicinski…

Pročitaj objavu

30. January 2022.

Nude 500 evra za dolazak na razgovor za posao, ko prođe u drugi krug – dobija još 1.000

Kompanije u evrozoni postale su očajne u potrazi za radnicima, naročito u vrlo traženim zanimanjima poput informatičkih. Zato su uvele novčane bonuse za pojedine faze procesa selekcije. "Financial Times" navodi primer "Deutsche Familienversicherunga", brzorastuće osiguravajuće kuće, čiji se osnivač Stefan Knol dosetio donedavno nezamisliivog načina privlačenja…

Pročitaj objavu